در ابتدای این مراسم آقای کمری مدیر هسته گزینش شرکت مدیریت منابع آب، ضمن خیرمقدم به مدعوین در سخنانی بر اهمیت آموزش و تربیت نیروهای جذب شده اشاره کرد و گفت : افرادی که به استخدام بخش آب در می آیند نیروهای غربال شده ای هستند که می توانند برای آینده سازمان بهترین دستاورد و سرمایه باشند.
وی بر اهمیت نگهداشت این افراد نیز تاکید کرد و به نقش موثر فرهنگ سازمانی در تقویت ویژگی های مثبت کاری اشاره نمود. کمری گفت گزینش تنها به استخدام افراد محدود نمی شود، بلکه فرایندی دائمی است که برای هر گونه تغییر وضعیت، جابجایی و ارتقاء پست سازمانی افراد ضروری است.
مهندس حاج رسولیها، مدیرعامل شرکت مدیریت منابع آب ایران، در این مراسم گفت نقش آب کشور و برنامه های تدوین شده در برنامه پنجم و هدف گذاری در سفرهای استانی با مدیران استان به تفصیل تبیین شده است. وظیفه هر یک از کارکنان بخش آب این است که نقش خود را در راستای تحقق این نقشه بیابد و به درستی آن را اجرا کند. با توجه به تغییر نگاه در بخش آب کشور و در اولویت قرار گرفتن «مدیریت آب» در سال های اخیر نقش نیروی انسانی متعهد و سالم در کارهای ما پررنگ تر می شود که جذب این نیروی انسانی با چنین مشخصه هایی وظیفه مسئولین گزینش است. اگر نیروی انسانی شایسته ای انتخاب نشود و خطایی مرتکب شود، تبعات بسیار بدی خواهد داشت. باید درهای ورودی و خروجی را در بخش آب ساماندهی کنیم.
حاج رسولیها به نقل از مهندس مهاجری، معاون تحقیقات و منابع انسانی وزارت نیرو گفت شرکت مدیریت منابع آب در ساماندهی منابع انسانی و مدیریت آن یکی از موفق ترین شرکت ها می باشد. وی گفت مسئولین گزینش در استان ها باید محیط کار و شرایط و فضای کاری در بخش آب را به خوبی بشناسند زیرا اگر تصمیم غلطی در خصوص جذب نیرو گرفته شود خیلی قابل جبران نیست. مهمترین آفت این است که فرد نامناسب 30 سال جای فرد مناسبی که می توانست بار سیستم را سبک کند می گیرد.
حاج رسولیها در پایان سخنان خود ضمن تقدیر و تشکر از زحمات مسئولین گزینش گفت ان شاالله با تیزبینی و حساسیت هایی که دارید، شاهد کمترین اشتباهات و آسیب ها در این حوزه باشیم.
در ادامه کلاس آموزشی با عنوان «پاسخگویی در گزینش» توسط استاد صیادی برگزار شد.
در جلسه روز 5 شنبه 95/12/5 کلاس آموزشی با عنوان«آشنایی با فرق و ادیان اسلامی» توسط حجت الاسلام و المسلیمن رضایی برگزار شد و در پایان مراسم نیز آقای کمری مدیر هسته گزینش به جمع بندی مطالب و مباحث مطروحه پرداخت.
