مهندس علیزاده در شورای مدیران شرکت آب منطقه‌ای تأکید کرد:
به گزارش روابط عمومی شرکت آب منطقه‌ای کرمان، مهندس ابراهیم علیزاده در جلسه شورای مدیران شرکت آب منطقه‌ای کرمان اظهار کرد: می‌توان برای آسیب‌شناسی و آموزش مدیران این مجموعه از توان افراد کارشناس به‌ویژه اساتید دانشگاه استفاده کرد.
مهندس علیزاده که در این جلسه از یک صاحب نظر عرصه مدیریت برای سخنرانی با موضوع آموزش و آسیب‌شناسی مدیریتی دعوت کرده بود، گفت: لازم است چند ماه آسیب‌شناسی شود تا بتوانند بر اساس آن توصیه‌هایی را داشته باشند.
رئیس هیئت‌مدیره و مدیرعامل شرکت آب منطقه‌ای کرمان بر برگزاری کلاس‌های آموزشی برای آسیب‌شناسی در این شرکت تأکید کرد.
آقای "دکتر متقی" صاحب نظر در عرصه مدیریت مدعو در این جلسه به تشریح شیوه‌های نوین مدیریتی پرداخت و بابیان اینکه نیازمند بازنگری اهداف در یک شرکت یا سازمان هستیم، خاطرنشان کرد: برای اینکه فعالیتی را به بهترین شیوه انجام و هدف اصلی حاصل شود بایستی در گام اول هدف مورد بازنگری قرار گیرد.
وی همچنین بر لزوم بازنگری هدف‌ها در یک مجموعه با قدمت چندین ساله تأکید کرد و گفت: تعریف مجدد برای برخی هدف‌ها ضروری است زیرا زمان هم در حال تغییر می‌باشد.
وی بر بروز بودن اطلاعات مدیران تأکید کرد و ادامه داد: امروزه ابزارهای نوین ارتباطی دسترسی به اطلاعات مورد نیاز را آسان کرده و مدیران می‌توانند از این امکان و ظرفیت به وجود آمده بهره گیرند.
دکتر متقی در بخش دیگری از سخنان خود به باز پرورش نیروها در یک سازمان پرداخت و بیان کرد: باید افراد کاربلد را شناسایی و از آنان استفاده نمود.
وی اضافه کرد: سازمان‌ها نیازمند افراد کاربلد هستند و البته این افراد هم علاقه‌ای به حضور در برخی سازمان‌ها ندارند.
وی اظهار کرد: ما دنبال این هستیم علت را شناسایی و آن را تغییر دهیم و البته همه دوست دارند عملکرد سازمان بالا باشد اما باید به دنبال علت‌ها و کار بر روی آنان باشیم.
لازم به ذکر است در این نشست، معاونین و مدیران بخش‌های مختلف شرکت آب منطقه‌ای کرمان به بیان دیدگاه‌های خود پرداختند.
